Franklin Colleges strategiska plan är grundad i fyra pelare och förstärkt av fyra huvudlinjer.

Franklin Colleges strategiska plan började med ett uppdrag att inspirera till investeringar i institutionen. Att fokusera på de strategier och aktiviteter som kommer att sporra till ökade investeringar och uppmuntra tillväxt – i antal studenter, resurser och kapital – är nyckeln till institutioner som Franklin College. Det är också avgörande att inse att detta arbete inte kan utföras ensamt av de som arbetar på campus.

Den stora mängd feedback som samlats in genom hela planen pekar tydligt på fyra gemensamma teman som formar planen som grundpelare, som alla stöder investeringar, rekrytering och personalomsättning:

• Värderbjudandet spelar roll.
• Vad vi säger spelar roll.
• Hur vi bryr oss spelar roll.
• Vilka vi bjuder in till oss spelar roll.

Franklin Colleges nästa strategiska plan lyfter fram fyra ytterligare fokusområden som antingen fungerar som utmärkande punkter eller förtjänar ytterligare uppmärksamhet. Dessa "genomgående linjer" korsar varje planpelare och ger ytterligare kopplingar mellan planens viktigaste prioriteringar. De är:

• Erfarenhetsbaserat lärande.
• Gemenskap, tillhörighet, mångfald och inkludering.
• Digital flyt.
• Idrott och gemensamma aktiviteter.