Strategický plán Franklin College je založený na štyroch pilieroch a posilnený štyrmi hlavnými líniami.

Strategický plán Franklin College sa začal s úlohou inšpirovať investície do inštitúcie. Zameranie sa na stratégie a aktivity, ktoré podnietia zvýšené investície a podporia rast – v počte študentov, zdrojoch a v nadácii – je kľúčové pre inštitúcie ako Franklin College. Dôležité je tiež uvedomiť si, že túto prácu nemôžu dosiahnuť len tí, ktorí sú na akademickej pôde.

Množstvo spätnej väzby zhromaždené v rámci plánu jasne poukazuje na štyri spoločné témy, ktoré formujú tento plán ako piliere, pričom všetky podporujú investície, nábor a udržanie zamestnancov:

• Hodnotová ponuka je dôležitá.
• Na tom, čo hovoríme, záleží.
• Záleží na tom, ako sa staráme.
• Záleží na tom, koho k nám pozveme.

Ďalší strategický plán Franklin College zdôrazňuje štyri ďalšie oblasti dôrazu, ktoré buď slúžia ako body rozlišovania, alebo si zaslúžia dodatočnú pozornosť. Tieto „priechody“ pretínajú každý pilier plánu a poskytujú dodatočnú prepojenosť medzi najväčšími prioritami plánu. Sú to:

• Zážitkové učenie.
• Komunita, príslušnosť, rozmanitosť a inklúzia.
• Digitálna plynulosť.
• Atletika a mimoškolské aktivity.