Strategiczny plan Franklin College opiera się na czterech filarach i jest wzmocniony czterema liniami przewodnimi.

Plan Strategiczny Franklin College rozpoczął się od inicjatywy inspirowania inwestycji w instytucję. Skupienie się na strategiach i działaniach, które pobudzą wzrost inwestycji i zachęcą do rozwoju – pod względem liczby studentów, zasobów i funduszy – jest kluczowe dla instytucji takich jak Franklin College. Równie ważne jest uświadomienie sobie, że tego zadania nie mogą zrealizować sami pracownicy uczelni.

Liczne opinie zebrane w trakcie realizacji planu wyraźnie wskazują na cztery wspólne tematy, które stanowią jego filary, wspierające inwestycje, rekrutację i retencję:

• Wartość propozycji ma znaczenie.
• To co mówimy ma znaczenie.
• Sposób, w jaki dbamy, ma znaczenie.
• To, kogo zaprosimy do dołączenia do nas, ma znaczenie.

Kolejny plan strategiczny Franklin College podkreśla cztery dodatkowe obszary nacisku, które albo stanowią punkty odniesienia, albo zasługują na dodatkową uwagę. Te „linie przewodnie” przecinają każdy filar planu i zapewniają dodatkową łączność między najważniejszymi priorytetami planu. Są to:

• Nauka przez doświadczenie.
• Społeczność, przynależność, różnorodność i integracja.
• Biegłość cyfrowa.
• Sport i zajęcia pozalekcyjne.