Senter for mangfold og inkludering

Bli med i et inkluderende universitetsfellesskap som ikke bare støtter forskjellighet, men feirer den.

Presidentens uttalelse
Vår visjonserklæring

Vår visjonserklæring

Senterets visjon er å være en katalysator, dedikert til å engasjere alle kulturelle samfunn ved Franklin College rundt verdien av mangfold. Vi tar sikte på å skape et inkluderende læringsmiljø der forståelse, dialog og fri utveksling av ideer feires. Denne innsatsen vil bidra til utviklingen av kritisk bevisste globale borgere ved Franklin College og utover.

Vår misjonserklæring

Vår misjonserklæring

Senterets oppgave er å støtte studenter, fakultet/ansatte og lokalsamfunnet ved å fremme verdien av mangfold, utvide flerkulturell bevissthet, fremme kulturell kompetanse og oppmuntre til tverrkulturelle samarbeidsrelasjoner gjennom utdanning og påvirkningsarbeid.

«CDI har formet livet mitt til det bedre. Jeg er i stand til å praktisere profesjonalitet og lederskap med sterk veiledning. Min forståelse av viktigheten av multikulturalisme har også blitt betraktelig bedre.»

Fiyah Kirby

Fiyah Kirby

Class of 2021
Senter for mangfold og inkludering

Vårt mål er å skape et inkluderende læringsmiljø der forståelse, dialog og fri utveksling av ideer feires.

Senter for mangfold og inkludering
  • Hvor er vi?
  • Hva skal vi gjøre?

Senter for mangfold og inkludering – ofte stilte spørsmål

Hvor er vi?

Senteret for mangfold og inkludering ligger i 2. etasje i Napolitan Student Center.

Senter for mangfold og inkludering – ofte stilte spørsmål

Hva skal vi gjøre?

  • Tilby utdanning, opplæring, utvikling og lederskap innen mangfold og inkludering for å fremme Franklin College campus-samfunnet og Johnson County.
  • Fremme Franklin College-campussamfunnets bevissthet, forståelse, verdsettelse og respekt for mangfold og inkludering.
  • Fungere som et fysisk og følelsesmessig trygt og modig rom for alle studenter, fakultet og ansatte ved Franklin College, hvor de kan samles, delta i programmering, refleksjon og fellesskap med hverandre.
  • Oppmuntre til fellesskapsverdier, legg vekt på et innbydende og inkluderende miljø for alle mennesker uavhengig av rase, etnisitet, kjønn, fysisk eller mental funksjonsevne.
  • Bidra til en omsorgskultur gjennom programmer og tjenester for å skape en følelse av tilhørighet for alle studenter på campus.
  • Samarbeide med campuspartnere, allierte, avdelinger og samfunnsledere for å realisere høyskolens verdi av inkludering og fellesskap.

Uttalelse om åpen dialog og inkludering

Ved Franklin College er vi et fellesskap som er forpliktet til å legge til rette for mangfoldige, inkluderende og noen ganger til og med kontroversielle meninger og opplevelser for studentene våre og det øvrige fellesskapet. Denne forpliktelsen er bevisst tydelig i arrangementene vi arrangerer, programmene vi utvikler og vårt standhaftige løfte om å få alle til å føle seg verdsatt og respektert. Vår intensjon er å tilby informasjon og opplevelser for å fremme diskusjoner som er både høflige og respektfulle, og som øker forståelsen for det rike mangfoldet i vårt globale samfunn.

Vi er også forpliktet til å tilby et inkluderende og imøtekommende miljø, og til å sikre at utdannings- og ansettelsesbeslutninger er basert på individers evner og kvalifikasjoner. I samsvar med disse prinsippene og gjeldende lover er det vår policy å ikke diskriminere på grunnlag av alder, hudfarge, funksjonshemming, kjønn, kjønnsuttrykk, kjønnsidentitet, genetisk informasjon, nasjonal opprinnelse, sivilstatus, rase, religion, kjønn, seksuell legning eller veteranstatus, i samsvar med retningslinjene for forbudt diskriminering, trakassering og relatert misbruk. Ingen person på grunnlag av beskyttet status skal utelukkes fra deltakelse i, nektes fordelene ved, eller utsettes for ulovlig diskriminering, trakassering eller gjengjeldelse under noe universitetsprogram eller aktivitet, inkludert med hensyn til ansettelsesvilkår. En slik policy sikrer at kun relevante faktorer vurderes, og at rettferdige og konsistente standarder for oppførsel og ytelse anvendes.

Læringsmuligheter i trygg sone

Opplæring i Safe Zone er utformet for å øke den generelle forståelsen og bevisstheten rundt problemer som lesbiske, homofile, bifile, transpersoner, spørrende/skeive, interseksuelle, aseksuelle (LHBTQIA+) og andre marginaliserte personer står overfor.

Sikker sone

Safe Zone One-opplæring fokuserer på terminologi, privilegier og coming out-prosessen.

Formålet med sikker sone

  • Gi rom for åpen og ærlig diskusjon om LHBTQIA+-temaer, ideer og problemstillinger.
  • Identifiser medlemmer av Franklin College-samfunnet som vil være modeller for støtte, bekreftelse og inkludering av LHBTQIA+-personer.
  • Redusere homofobi, transfobi og heteroseksisme på Franklin College campus, og gjøre campusen vår til et tryggere og mer bekreftende miljø for alle medlemmer av samfunnet vårt, uavhengig av seksuell legning.
  • Forbered enkeltpersoner til å fungere som ressurser for LHBTQIA+-studenter, fakultet og ansatte.
  • Opplære campussamfunnet om LHBTQIA+-spørsmål.

Målene for sikker sone

  • Fremme et miljø der hvert medlem av Franklin College-samfunnet blir ønsket velkommen og verdsatt.
  • Støtt forståelsen, aksepten og verdsettelsen av våre LHBTQIA+-studenter.
  • Utvikle en inkluderende kultur ved Franklin College gjennom et nettverk av studenter, fakultet og ansatte med opplæring i Safe Zone som støtter våre LHBTQIA+-studenter; forstå de unike utfordringene LHBTQIA+-samfunnet står overfor; være klar over campusressursene; og arbeide for å utfordre diskriminering, homofobi, transfobi, heteroseksisme og uvitenhet.
Senter for mangfold og inkludering

Spørsmål om Safe Zone? Ta kontakt med Senter for mangfold og inkludering.

Møt vårt folk

Senter for mangfold og inkludering