“Ar tehnoloģijām vien nepietiek. Tieši tehnoloģiju apvienojums ar humanitārajām zinātnēm un humanitārajām zinātnēm dod rezultātus, kas liek mūsu sirdīm dziedāt.”
- Stīvs Džobss
Digitālās kompetences
Franklina koledža sagatavos savus studentus nākotnes digitālajam darbaspēkam. Prasmes tiks apgūtas dažādās vidēs, gan mācību programmas ietvaros, gan ārpusstundu aktivitātēs, taču katrs FC students absolvēs šīs piecas kompetences kā digitālās plūduma pieredzes pamatu.
The Tehnoloģiju inovāciju centrs kalpos par koledžas jaunizveidotās digitālās plūduma programmas centru.
CTI nodrošinās sadarbības un darba telpu studentiem, mācībspēkiem un darbiniekiem, lai izpētītu jaunas tehnoloģijas.
Ko jūs atradīsiet CTI?
Audio studija
Ierakstiet, rediģējiet un miksējiet skaņas, izmantojot profesionālas kvalitātes mikrofonus, miksēšanas konsoli un programmatūru.
Foto/video studija
Filmējiet un rediģējiet augstas kvalitātes foto un video saturu studijā, kas aprīkota ar 4K kamerām, dažādiem foniem un apgaismojuma iespējām.
VR un spēļu telpa
Spēlējiet dažādas spēles ar mūsu spēļu konsolēm un VR aprīkojumu. Vai arī izveidojiet savu virtuālās realitātes un spēļu saturu ar mūsu modernāko programmatūru.
Datu vizualizācija
Iedziļinieties savos datu projektos, neatkarīgi no tā, vai tie paredzēti nodarbībām vai personīgai aizraušanās projektam, izmantojot mūsu darbstacijas un datu vizualizācijas programmatūru, piemēram, Tableau.
3D Drukāšana
Spēja izveidot un izdrukāt savus trīsdimensiju modeļus, izmantojot augstas kvalitātes printerus.
Skolēnu digitālo prasmju uzlabošana un karjeras iespēju dažādošana.
Lejupielādējiet digitālās plūduma izdales materiāluUzziniet vairāk
Mūsu mērķi
-
mācību programma
Palielināt digitālās plūduma piedāvājuma skaitu un dziļumu kursos.
-
Ārpusstundu un studentu dzīve
Iesaistīt skolēnus ārpusstundu digitālās plūduma aktivitātēs, lai uzlabotu darbaspēka gatavības prasmes.
-
Profesionālā attīstība
Sagatavot Franklina koledžas mācībspēkus digitālās plūduma kompetenču iekļaušanai savos kursos.
-
Darba devēju partnerības
Iesaistīt Indiānas darba devējus partnerībās ar Franklina koledžu, lai sniegtu labumu studentiem, mācībspēkiem un darbiniekiem.
Iespēja:
Kāpēc digitālās prasmes ir svarīgas
Ja rakstāt savu CV digitāli , jūsu izredzes iegūt darbu ir daudz lielākas nekā tad, ja šī vārda CV nebūs.
- 85%
darbavietu, kas būs pieejamas 2030. gadā, nav radītas.
- 2X
Liberālo mākslu studenti ar papildu tehniskajām prasmēm var pretendēt uz gandrīz divreiz vairāk darba vietām.
- 77%
personāla atlases vadītāju apgalvo, ka jaunajiem darbiniekiem ir nepieciešamas digitālās pratības prasmes.
Digitāli spējīgu studentu, vadītāju un pilsoņu sagatavošana.
Klausieties mācībspēku, studentu, kā arī prezidenta diskusiju par digitālo prasmju pielietojumu un izmantošanu.
Digitālās plūduma konsultatīvā padome
Franklinas koledža atzīst, ka nepietiek tikai nodrošināt studentus ar prasmēm, kas viņiem nepieciešamas, lai gūtu panākumus digitālajā pasaulē, viņiem ir jāpiedāvā arī atbilstošas iespējas. Lai palīdzētu šajā centienā, koledža izveidoja Franklinas koledžas Digitālās plūduma konsultatīvo padomi, kas kalpotu par studentu virzību uz darbiem, kuros vislabāk tiek izmantota Franklinas koledžā iegūtā apmācība un izglītība.
Padomi vada Endrjū Rosners , Franklina koledžas Digitālās plūduma direktors.
Iepazīstieties ar Digitālās plūduma konsultatīvo padomi
Linda Kalvina, JD
Linda ir galvenā ietekmes amatpersona uzņēmumā “Reboot Representation” — novatoriskā iniciatīvā, kuras mērķis ir mazināt dzimumu nevienlīdzību tehnoloģiju nozarē melnādaino, latīņamerikāņu un indiāņu (BLNA) sieviešu vidū. Ar spēcīgu pieredzi tehnoloģiju jomā un apņemšanos ievērot daudzveidību, Lindas misija ir iekurt aizrautību ar karjeru tehnoloģiju jomā un veicināt digitālo pratību izglītības programmās.
Stefānija Koksa
Stefanija ir Lumavate izpilddirektore. Lumavate ir produktu pieredzes pārvaldības platforma, kas mārketinga speciālistiem sniedz iespēju centralizēt produktu datus, pārvaldīt digitālos līdzekļus un veidot digitālu pieredzi. Viņa absolvēja koledžu 2003. gadā.
Alekss Deiviss
Alekss ir B2S Life Sciences, bioterapijas uzņēmuma, kas uzlabo analītiskās metodes un rezultātus bioterapeitisko zāļu un diagnostikas izstrādātājiem, izpilddirektors.
Michael King
Maikls ir LHP Analytics & IoT līdzdibinātājs un darbojas kā CPO uzņēmumā LHP Engineering, kas ir nozares līderis programmatūras definētu produktu, viedās ražošanas un digitālās transformācijas jomā, veicinot transformācijas pārmaiņas no C līmeņa līdz ražošanas telpām, izmantojot ļoti redzamas, sarežģītas globālas iniciatīvas.
Dārsijs Lī
Dārsija ir uzņēmuma “Vita Nova Consulting” izpilddirektore un dibinātāja. Viņai ir vairāk nekā 20 gadu pieredze digitālā mārketinga un tehnoloģiju jomā (no IT infrastruktūras līdz pielāgotas programmatūras izstrādei). 2023. gadā TechPoint viņu nosauca par “Tech 25” godalgoto personu, un viņa ir vadības lektore Franklina koledžā.
Alisona Laitnere
Alisona ir konsultante uzņēmumā High Alpha Innovation, kas ir uzņēmumu savstarpējas programmatūras kā pakalpojuma (B2B SaaS) riska kapitāla studija.
Čelsija Lindere
Čelsija Lindere ir ekosistēmas veidotāja ar padziļinātu pieredzi riska kapitāla attīstības un investīciju programmu vadīšanā un pārvaldībā visā pasaulē. Viņa pievienojās TechPoint 2023. gada jūlijā kā inovāciju un uzņēmējdarbības viceprezidente, kur vada uzņēmējdarbības un inovāciju programmēšanu un stratēģiju, kā arī konsultē par organizatoriskā kapitāla veidošanu. Viņai ir vairāk nekā desmit gadu pieredze kā vadītājai, strādājot tehnoloģiju un uzņēmējdarbības jomā kopā ar publiskiem, akadēmiskiem, bezpeļņas un privātiem partneriem.
Endijs Medlijs
Endijs ir PERQ līdzdibinātājs un ieņēmumu direktors — mārketinga automatizācijas risinājums daudzdzīvokļu māju īrnieku ceļojuma automatizēšanai.
Dženifera Merela
Dženifera ieguva pieredzi kā TechPoint viceprezidente, kur viņa strādāja, lai mazinātu plaisu starp tehnoloģiju nozari un akadēmisko vidi. Viņa pašlaik ir Uncharted LLC izpilddirektore, kur viņa strādā par publisku runātāju un turpina savienot punktus, sagatavojot mūsu nākamās paaudzes darbaspēka talantus.
Munashe Mugonda
Munashe ir datu platformas un inženiertehnisko cauruļvadu tehniskā produkta īpašniece uzņēmumā Cummins Inc. Viņa ir Utare fonda dibinātāja un priekšsēdētāja, kas ir bezpeļņas organizācija, kuras mērķis ir nodrošināt stipendijas un resursus cilvēkiem nabadzīgos lauku attālos apgabalos Zimbabvē, lai viņi varētu sevi uzturēt. Viņa absolvēja Franklina koledžu 2018. gadā.
Konors Nešs
Konors ir globālās pieredzes analītikas vadītājs uzņēmumā Securitas Technology, kas ir integrētu drošības risinājumu nodrošinātājs, kas aizsargā, savieno un optimizē visu veidu un lielumu uzņēmumus. Viņš absolvēja koledžu 2016. gadā.
Brendons Plats
Brendons ir uzņēmuma 4D Digital Media īpašnieks un izpilddirektors, kas specializējas pilna mēroga digitālā mārketinga un sociālo mediju pārvaldības pakalpojumu sniegšanā uzņēmumiem visā Amerikas Savienotajās Valstīs un Kanādā. Viņš absolvēja koledžu 2010. gadā.
Ēriks Stenlijs
Ēriks ir uzņēmuma M2N dibinātājs un izpilddirektors, kas veicina darbaspēka attīstības vienlīdzību, maksimāli palielinot piekļuvi un iespējas nenovērtētajiem profesionāļiem.
Kriss Vūlijs
Kriss ir analītikas un biznesa informācijas vecākais vadītājs reģionālajā aviokompānijā Republic Airways, kas pārvalda lidojumus American, Delta un United Airlines vārdā. Viņš absolvēja koledžu 1988. gadā.
Iepazīstieties ar mūsu cilvēkiem
Iepazīstieties ar talantīgiem cilvēkiem, kas vadīs jūs jūsu digitālās plūduma ceļojumā.
Franklinas koledža
Digitālās plūduma iniciatīva
Tehnoloģiju inovāciju centrs
Adrese
Sazināties
Stundas
Pirmdien–ceturtdien, no plkst. 8 līdz 5
Piektdien, no 8:4 līdz XNUMX:XNUMX