Franklinas koledža ir uzņēmusi astoņus jaunus biedrus savā Digitālās plūduma padomdevējā padomē. Katrs biedrs padomē darbosies divus gadus, un viņa pilnvaru termiņš būs ierobežots līdz diviem secīgiem divu gadu termiņiem. Padomi vada Endrjū Rosners, Franklinas koledžas digitālās plūduma direktors.
Franklinas koledža atzīst, ka nepietiek tikai nodrošināt studentus ar prasmēm, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus digitālajā pasaulē, viņiem ir jāpiedāvā arī atbilstošas iespējas. Lai palīdzētu šajos centienos, koledža izveidoja Franklinas koledžas Digitālās plūduma konsultatīvo padomi, kas kalpotu par studentu virzītājspēku darbavietām, kurās vislabāk tiek izmantota Franklinas koledžā iegūtā apmācība un izglītība. Padome koncentrējas uz šādiem pamatelementiem:
- Sadarbība ar mācībspēkiem un darbiniekiem, tostarp digitālās plūduma direktoru, un konsultēšana par digitālo un tehnoloģiju vidi Indianapolisas reģionā un ārpus tā;
- Regulāri piedalīties imitētās intervijās sadarbībā ar karjeras dienestiem un profesionālās attīstības darbiniekiem;
- Kalpojot par vieslektoriem un līdzpasniedzējiem, sadarbojoties ar mācībspēkiem, kuri varētu izmantot savu reālo pieredzi un zināšanas, lai papildinātu studentu pieredzi klasē;
- Franklina koledžas studentu uzņemšana prakses vietā viņu pašu uzņēmumos un organizācijās un iepazīšanās ar citiem veicināšana;
- Studentu pieteikumu digitālās prakses stipendiju programmai atlase un izvērtēšana;
- Palīdzēt noteikt finansiālā atbalsta avotus programmām, kas saistītas ar digitālo prasmi un tehnoloģijām;
- Sadarbībā ar attiecīgajiem darbiniekiem organizēt un īstenot izglītības iespējas, lai jēgpilnā veidā iepazīstinātu studentus ar Indianapolisas tehnoloģiju ekosistēmu.
Jauniecelto locekļu vidū ir:
Alekss Deiviss ir uzņēmuma B2S Life Sciences izpilddirektors. B2S ir bioterapijas uzņēmums, kas uzlabo analītiskās metodes un rezultātus bioterapeitisko zāļu un diagnostikas izstrādātājiem.
Merilats Flauerss ir TechPoint — Indiānas digitālās inovācijas ekonomikas izaugsmes iniciatīvas — sadarbības vecākā viceprezidente.
Dārsija Lī pēdējā laikā ieņēma stratēģiskās izaugsmes un partnerattiecību viceprezidentes amatu konsultāciju uzņēmumā Six Feet Up, kas specializējas Python un mākslīgā intelekta jomā. Nesen viņa tika nosaukta arī par 2023. gada Tech 25 godalgoto personu no TechPoint.
Alisona Laitnere ir konsultante uzņēmumā High Alpha Innovation, kas ir uzņēmumu savstarpējas programmatūras kā pakalpojuma (B2B SaaS) riska kapitāla studija.
Endijs Medlijs ir PERQ līdzdibinātājs un ieņēmumu direktors — mārketinga automatizācijas risinājums daudzdzīvokļu māju īrnieku ceļojuma automatizēšanai.
Konors Nešs ir globālās pieredzes analītikas vadītājs uzņēmumā Securitas Technology, kas ir integrētu drošības risinājumu nodrošinātājs, kas aizsargā, savieno un optimizē visu veidu un lielumu uzņēmumus. Viņš absolvēja koledžu 2016. gadā.
Ēriks Stenlijs ir uzņēmuma M2N dibinātājs un izpilddirektors, kas veicina darbaspēka attīstības vienlīdzību, maksimāli palielinot piekļuvi un iespējas nenovērtētajiem profesionāļiem.
Kriss Vūlerijs ir analītikas un biznesa informācijas vecākais vadītājs reģionālajā aviokompānijā Republic Airways, kas pārvalda lidojumus American, Delta un United Airlines vārdā. Viņš absolvēja koledžu 1988. gadā.
Atkārtotie biedri ietver:
Linda Kalvina, JD, viņai ir vairāk nekā 25 gadu pieredze tehnoloģiju nozarē. Viņai ir pieredze digitālo tehnoloģiju un stratēģijas jomā, kā arī augstākajā izglītībā. Viņa bija IT skolas viceprezidente Ivy Tech kopienas koledžā.
kā arī globālā IT digitālā līdere uzņēmumos Stanley Black & Decker un Dow Chemical Company. Pašlaik viņa ir galvenā ietekmes amatpersona bezpeļņas organizācijā Reboot Representation, kas ir apņēmusies līdz 2025. gadam dubultot to melnādaino, latīņamerikāņu un indiāņu sieviešu skaitu, kuras iegūst datorzinātņu grādus.
Stefanija Koksa ir Lumavate, produktu pieredzes pārvaldības platformas, kas mārketinga speciālistiem sniedz iespēju centralizēt produktu datus, pārvaldīt digitālos līdzekļus un radīt digitālu pieredzi, izpilddirektore. Viņa absolvēja koledžu 2003. gadā.
Dženifera Merela ieguva pieredzi kā TechPoint viceprezidente, kur viņa strādāja, lai mazinātu plaisu starp tehnoloģiju nozari un akadēmisko vidi. Viņa pašlaik ir Uncharted LLC izpilddirektore, kur viņa strādā par publisku runātāju un turpina savienot punktus, sagatavojot mūsu nākamās paaudzes darbaspēka talantus.
Munashe Mugonda ir vecākā datu inženiere un tehnisko produktu īpašniece uzņēmumā Cummins Inc., kas atrodas Kolumbusā, un Cummins digitālās organizācijas darbinieku iesaistes komitejas locekle. Viņa absolvēja koledžu 2018. gadā.
Brendons Plats ir uzņēmuma 4D Digital Media īpašnieks un izpilddirektors, kas specializējas mārketingā un sociālo mediju pārvaldībā zobu veselības nozarē. Viņš absolvēja koledžu 2010. gadā.
Rendijs Stoklins ir viens no Čikāgā bāzētās holdingkompānijas Zeal dibinātājiem. Viņš bija arī One Click Ventures līdzdibinātājs un izpilddirektors. Viņš absolvēja koledžu 2000. gadā un ir Franklina koledžas pilnvaroto padomes loceklis.
“Esmu sajūsmā sadarboties ar šo ietekmīgo tehnoloģiju nozares profesionāļu grupu, lai virzītu uz priekšu digitālās plūduma iniciatīvu un mazinātu plaisu starp Franklinas koledžas studentiem un karjeras iespējām, izmantojot šeit iegūto transformējošo izglītību,” sacīja Endrjū Rosners, Franklinas koledžas digitālās plūduma direktors. “Kopā mēs nodrošināsim studentiem zināšanas un prasmes, kas ir būtiskas digitālās vides apguvei, veicinot jaunas Franklinas koledžas absolventu paaudzes attīstību, kas ir gatava būt līderiem inovāciju pasaulē.”
Lai uzzinātu vairāk par Franklina koledžas digitālās plūduma iniciatīvu, apmeklējiet vietni: digitalfluency.franklincollege.edu /.
Lai iegūtu plašāku informāciju, sazinieties ar Franklina koledžas Komunikācijas biroju pa tālruni (317) 738-8185.