Il piano strategico del Franklin College si fonda su quattro pilastri ed è rafforzato da quattro linee guida.
Il Piano Strategico del Franklin College è nato con l'obiettivo di stimolare gli investimenti nell'istituzione. Concentrarsi sulle strategie e sulle attività che stimoleranno maggiori investimenti e favoriranno la crescita – in termini di numero di studenti, risorse e dotazione finanziaria – è fondamentale per istituzioni come il Franklin College. È fondamentale anche la consapevolezza che questo impegno non può essere portato a termine da soli, ma solo da chi lavora nel campus.
L'abbondanza di feedback raccolti durante il piano indica chiaramente quattro temi comuni che caratterizzano questo piano come pilastri, tutti a supporto di investimenti, reclutamento e fidelizzazione:
- La proposta di valore è importante.
- Ciò che diciamo è importante.
- Il modo in cui ci prendiamo cura degli altri è importante.
- È importante chi invitiamo a unirsi a noi.
Il prossimo piano strategico del Franklin College evidenzia quattro ulteriori aree di attenzione che possono rappresentare punti di distinzione o meritano maggiore attenzione. Queste "linee guida" intersecano ciascun pilastro del piano e forniscono un'ulteriore connettività tra le principali priorità del piano. Sono:
- Apprendimento esperienziale.
- Comunità, appartenenza, diversità e inclusione.
- Fluidità digitale.
- Attività sportive e extracurriculari.