Fotografia all'interno del Centro per l'innovazione tecnologica del Franklin College

"La tecnologia da sola non basta. È la tecnologia, unita alle arti liberali e alle discipline umanistiche, che produce i risultati che ci fanno cantare il cuore."
- Steve Jobs

Competenze digitali

Il Franklin College preparerà i suoi studenti alla forza lavoro digitale del futuro. Le competenze saranno acquisite in una varietà di contesti, sia curriculari che extracurriculari, ma ogni studente del Franklin College si laureerà con queste cinque competenze al centro della propria esperienza di competenza digitale.

Migliori Centro per l'innovazione tecnologica fungerà da fulcro per il programma di acquisizione della padronanza digitale appena creato dal college.

Il CTI offrirà spazi di collaborazione e di lavoro a studenti, docenti e personale per esplorare nuove tecnologie.

Cosa troverai nel CTI?

  • Studio audio

    Studio audio

    Registra, modifica e mixa i suoni utilizzando microfoni, console di missaggio e software di qualità professionale.

  • Studio fotografico/video

    Studio fotografico/video

    Riprendi e modifica contenuti fotografici e video di alta qualità in uno studio di produzione dotato di telecamere 4K, una varietà di sfondi e opzioni di illuminazione.

  • VR e spazio di gioco

    VR e spazio di gioco

    Gioca a una varietà di giochi con le nostre console e le nostre apparecchiature VR. Oppure crea i tuoi contenuti di realtà virtuale e di gioco con il nostro software all'avanguardia.

  • Visualizzazione dati

    Visualizzazione dati

    Immergiti nei tuoi progetti sui dati, che siano per studio o per un progetto personale che ti appassiona, con accesso alle nostre postazioni di lavoro e al software di visualizzazione dei dati come Tableau.

  • Stampa 3D

    Stampa 3D

    Essere in grado di creare e stampare i propri modelli tridimensionali utilizzando stampanti di alta qualità.

I nostri obiettivi

L'opportunità:

Perché le competenze digitali sono importanti

Se nel tuo curriculum scrivi "digitale" , le tue probabilità di trovare lavoro sono molto più alte rispetto a non includere questa parola.

  • 85%

    dei posti di lavoro che saranno disponibili nel 2030 non sono stati creati.

  • 2X

    Gli studenti di discipline umanistiche con competenze tecniche aggiuntive hanno diritto a quasi il doppio delle opportunità di lavoro.

  • 77%

    dei responsabili delle assunzioni afferma che i nuovi assunti hanno bisogno di competenze di alfabetizzazione digitale.

Preparare studenti, leader e cittadini digitalmente competenti.

Ascolta docenti, studenti e il Presidente discutere delle applicazioni e degli utilizzi dell'essere fluenti in ambito digitale.

Iniziativa di fluidità digitale

Incontra il Consiglio consultivo sulla fluidità digitale

  • Linda Calvin, dottoressa in giurisprudenza

    Linda Calvin, dottoressa in giurisprudenza

    Linda è Chief Impact Officer di Reboot Representation, un'iniziativa pionieristica incentrata sulla riduzione del divario di genere nel settore tecnologico per le donne nere, latine e native americane (BLNA). Con una solida esperienza nel settore tecnologico e un impegno per la diversità, la missione di Linda è quella di accendere la passione per le carriere nel settore tecnologico e promuovere l'alfabetizzazione digitale nei programmi educativi.

  • Stefania Cox

    Stefania Cox

    Stephanie è la CEO di Lumavate , una piattaforma di gestione dell'esperienza di prodotto che offre ai professionisti del marketing la possibilità di centralizzare i dati di prodotto, gestire le risorse digitali e creare esperienze digitali. Si è laureata presso il college nel 2003.

  • Aleks Davis

    Aleks Davis

    Aleks è l'amministratore delegato di B2S Life Sciences, un'azienda che si occupa di sviluppo di tecnologie per la bioterapia, promuovendo metodi analitici e risultati migliori per i produttori di farmaci e strumenti diagnostici bioterapeutici.

  • Michael King

    Michael King

    Michael è co-fondatore di LHP Analytics & IoT e ricopre il ruolo di CPO presso LHP Engineering, azienda leader nel settore dei prodotti definiti dal software, della produzione intelligente e della trasformazione digitale, che guida il cambiamento trasformativo dalla dirigenza al reparto produttivo attraverso iniziative globali complesse e altamente visibili.

  • Darcy Lee

    Darcy Lee

    Darcy è CEO e fondatrice di Vita Nova Consulting. Ha oltre 20 anni di esperienza nel marketing digitale e nella tecnologia (dall'infrastruttura IT allo sviluppo di software personalizzato). È stata nominata Tech 2023 Honoree 25 da TechPoint ed è docente di Leadership al Franklin College.

  • Alison Lightner

    Alison Lightner

    Alison è consulente per High Alpha Innovation, uno studio di venture capital specializzato in software as a service (SaaS) per il settore business-to-business.

  • Chelsea Linder

    Chelsea Linder

    Chelsea Linder è una creatrice di ecosistemi con una profonda esperienza nella guida e gestione di programmi di sviluppo di venture capital e di investimento in tutto il mondo. È entrata a far parte di TechPoint nel luglio 2023 come Vicepresidente per l'Innovazione e l'Imprenditorialità, dove guida la programmazione e la strategia per l'imprenditorialità e l'innovazione e fornisce consulenza sulla formazione del capitale organizzativo. Porta con sé oltre un decennio di esperienza come leader nel settore della tecnologia e dell'imprenditorialità, lavorando a fianco di partner pubblici, accademici, non profit e privati.

  • Andy Medley

    Andy Medley

    Andy è co-fondatore e Chief Revenue Officer di PERQ, una soluzione di automazione del marketing per automatizzare il percorso del locatario di immobili residenziali plurifamiliari.

  • Jennifer Merrell

    Jennifer Merrell

    Jennifer ha maturato esperienza come vicepresidente di TechPoint, dove si è impegnata a colmare il divario tra il settore tecnologico e il mondo accademico. Attualmente è CEO di Uncharted LLC, dove lavora come oratrice e continua a creare connessioni per preparare la prossima generazione di talenti del mondo del lavoro.

  • Munashe Mugonda

    Munashe Mugonda

    Munashe è Technical Product Owner per la piattaforma dati e le pipeline di ingegneria presso Cummins Inc. È fondatrice e presidente della Utare Foundation, un'organizzazione no-profit che si occupa di fornire borse di studio e risorse alle persone che vivono in aree rurali remote e povere dello Zimbabwe, offrendo loro l'opportunità di autosostenersi. Si è laureata al Franklin College nel 2018.

  • Connor Nash

    Connor Nash

    Connor è Global Experience Analytics Manager presso Securitas Technology, fornitore di soluzioni di sicurezza integrate che proteggono, collegano e ottimizzano aziende di ogni tipo e dimensione. Si è laureato nel 2016.

  • Brandon Platt

    Brandon Platt

    Brandon è il proprietario e CEO di 4D Digital Media, un'azienda specializzata in servizi completi di marketing digitale e gestione dei social media per aziende negli Stati Uniti e in Canada. Si è laureato nel 2010.

  • Eric Stanley

    Eric Stanley

    Eric è il fondatore e CEO di M2N, un'azienda che promuove l'equità nello sviluppo della forza lavoro massimizzando l'accesso e le opportunità per i professionisti sottovalutati.

  • Chris Woolery

    Chris Woolery

    Chris è il Senior Manager per l'analisi e la business intelligence presso Republic Airways, una compagnia aerea regionale che opera voli per conto di American, Delta e United Airlines. Si è laureato presso l'università nel 1988.

Incontra la nostra gente

Incontra le persone di talento che ti guideranno nel tuo percorso di padronanza digitale.

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