„A technológia önmagában nem elég. A technológia a bölcsészettudományokkal és a humán tudományokkal ötvözve hozza meg azokat az eredményeket, amelyektől dalra fakad a szívünk.”
- Steve Jobs
Digitális kompetenciák
A Franklin College felkészíti hallgatóit a jövő digitális munkaerőpiacára. A készségeket különféle keretek között, tantervi és tanórán kívüli keretek között sajátítják el, de minden FC hallgató úgy végez, hogy ez az öt kompetencia képezi digitális folyékonysági tapasztalatának középpontját.
Az Technikai Innovációs Központ központként fog szolgálni a főiskola újonnan létrehozott digitális folyékonysági programjához.
A CTI együttműködési és munkaterületet biztosít a hallgatók, oktatók és alkalmazottak számára az új technológiák felfedezéséhez.
Mit találsz a CTI-ben?
Hangstúdió
Rögzíts, szerkeszd és keverd a hangokat professzionális minőségű mikrofonokkal, keverőpulttal és szoftverekkel.
Fotó/Videó Stúdió
Készíts és szerkeszs kiváló minőségű fotó- és videótartalmakat egy 4K kamerákkal, különféle hátterekkel és világítási lehetőségekkel felszerelt produkciós stúdióban.
VR és játéktér
Játssz változatos játékokat játékkonzoljainkkal és VR-eszközeinkkel. Vagy hozd létre saját virtuális valóságodat és játéktartalmaidat a legmodernebb szoftvereinkkel.
Adatok megjelenítése
Merülj el adatprojektjeidben, akár tantárgyi, akár személyes projektről van szó, munkaállomásaink és adatvizualizációs szoftvereink, például a Tableau segítségével.
3D nyomtatás
Legyen képes saját háromdimenziós modelleket készíteni és kinyomtatni kiváló minőségű nyomtatókkal.
A diákok digitális készségeinek fejlesztése és karrierlehetőségeik diverzifikálása.
Töltse le a digitális folyékonyságról szóló útmutatótBővebben
Céljaink
-
Tananyag
Növelni a digitális folyékonyság képzésének számát és mélységét a kurzusokon belül.
-
Tanórán kívüli és diákélet
Vonja be a diákokat tanórán kívüli digitális folyékonysági tevékenységekbe a munkaerő-piaci felkészültség fejlesztése érdekében.
-
Szakmai fejlődés
Készítse fel a Franklin College oktatóit a digitális folyékonysági kompetenciák beépítésére a kurzusaikba.
-
Munkaadói partnerségek
Vonja be az indianai munkaadókat a Franklin College-dzsal való partnerségbe a hallgatók, az oktatók és a személyzet javára.
Lehetőség:
Miért fontosak a digitális készségek?
Ha digitálisan írod az önéletrajzodat, sokkal nagyobb az esélyed egy állás megszerzésére, mintha ez a szó nem szerepelne az önéletrajzodban.
- 85%
a 2030-ban elérhető munkahelyek egy része még nem jött létre.
- 2X
A kiegészítő műszaki készségekkel rendelkező bölcsészhallgatók közel kétszer annyi álláslehetőségre jogosultak.
- 77%
a HR-esek %-a szerint az új alkalmazottaknak digitális írástudásra van szükségük.
Digitálisan folyékonyan beszélő diákok, vezetők és polgárok felkészítése.
Hallgassa meg az oktatók, a hallgatók és az elnök beszélgetését a digitális folyékonyság alkalmazásairól és felhasználási módjairól.
Digitális Folyékonysági Tanácsadó Testület
A Franklin College felismeri, hogy nem elég felvértezni a hallgatókat a digitális világban való sikerességhez szükséges készségekkel, releváns lehetőségeket is fel kell nekik kínálni. Ennek a törekvésnek a támogatása érdekében a főiskola létrehozta a Franklin College Digitális Folyékonysági Tanácsadó Testületét, amely a hallgatók számára olyan munkakörökhöz való hozzáférést segíti, amelyek a lehető legjobban hasznosítják a Franklinben kapott képzést és oktatást.
A tanácsot Andrew Rosner , a Franklin College digitális folyékonyságért felelős igazgatója irányítja .
Ismerje meg a Digitális Folyékonyság Tanácsadó Testületét
Linda Calvin, JD
Linda a Reboot Representation hatásfelelőse, egy úttörő kezdeményezésé, amely a nemek közötti különbség csökkentésére összpontosít a technológiai iparágban a fekete, latin és őslakos amerikai (BLNA) nők körében. Linda erős technológiai háttérrel és a sokszínűség iránti elkötelezettséggel küldetése, hogy felkeltse a szenvedélyt a technológiai karrierek iránt, és előmozdítsa a digitális írástudást az oktatási programokban.
Stephanie Cox
Stephanie a Lumavate vezérigazgatója , amely egy termékélmény-menedzsment platform, és lehetővé teszi a marketingszakemberek számára a termékadatok központosítását, a digitális eszközök kezelését és a digitális élmények létrehozását. Stephanie 2003-ban végzett a főiskolán.
Aleks Davis
Aleks a B2S Life Sciences vezérigazgatója, amely egy bioterápiás eszközöket fejlesztő vállalat, és a bioterápiás gyógyszerek és diagnosztika fejlesztői számára fejleszti az analitikai módszereket és eredményeket.
Michael király
Michael az LHP Analytics & IoT társalapítója, és az LHP Engineering CPO-ja, amely iparági vezető a szoftveresen definiált termékek, az intelligens gyártás és a digitális transzformáció területén, és a felsővezetéstől a gyártósorig terjedő transzformatív változásokat hajt végre jól látható, összetett globális kezdeményezéseken keresztül.
Darcy Lee
Darcy a Vita Nova Consulting vezérigazgatója és alapítója. Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a digitális marketing és a technológia területén (az IT infrastruktúrától az egyedi szoftverfejlesztésig). A TechPoint 2023-ban Tech 25 Honoree díjjal tüntette ki, és a Franklin College vezetéstant oktatója.
Alison Lightner
Alison tanácsadóként dolgozik a High Alpha Innovationnél, amely egy üzleti szoftvereket kínáló szolgáltatásként (B2B SaaS) kockázati tőkebefektető stúdió.
Chelsea Linder
Chelsea Linder ökoszisztéma-építő, aki mélyreható tapasztalattal rendelkezik kockázati tőkefejlesztési és befektetési programok vezetésében és irányításában világszerte. 2023 júliusában csatlakozott a TechPointhoz innovációs és vállalkozási alelnökként, ahol a vállalkozási és innovációs programokat és stratégiát vezeti, valamint tanácsokat ad a szervezeti tőkeképzéssel kapcsolatban. Több mint egy évtizedes vezetői tapasztalattal rendelkezik a technológiai és vállalkozási területen, állami, akadémiai, non-profit és magán partnerekkel együttműködve.
Andy Medley
Andy a PERQ társalapítója és bevételi igazgatója, amely egy marketingautomatizálási megoldás a többlakásos bérlők vásárlási folyamatának automatizálására.
Jennifer Merrell
Jennifer a TechPoint alelnökeként szerzett tapasztalatot, ahol a technológiai ipar és az akadémiai szféra közötti szakadék áthidalásán dolgozott. Jelenleg az Uncharted LLC vezérigazgatója, ahol nyilvános előadóként dolgozik, és továbbra is kapcsolatot teremt a következő generációs munkaerő-tehetségek felkészítésében.
Munashe Mugonda
Munashe a Cummins Inc. adatplatformok és mérnöki csővezetékek műszaki terméktulajdonosa. Ő az Utare Alapítvány alapítója és elnöke, amely egy nonprofit szervezet, amelynek célja, hogy ösztöndíjakat és forrásokat biztosítson Zimbabwe elszegényedett vidéki, távoli területein élőknek az önellátáshoz. 2018-ban végzett a Franklin College-ban.
Connor Nash
Connor globális élményelemzési menedzser a Securitas Technology-nál, amely integrált biztonsági megoldásokat kínál, amelyek mindenféle típusú és méretű vállalkozást védenek, kapcsolnak össze és optimalizálnak. A főiskolát 2016-ban végezte.
Brandon Platt
Brandon a 4D Digital Media tulajdonosa és vezérigazgatója, amely vállalat teljes körű digitális marketing és közösségi média menedzsment szolgáltatásokra specializálódott az Egyesült Államok és Kanada vállalkozásai számára. 2010-ben végzett a főiskolán.
Eric Stanley
Eric az M2N alapítója és vezérigazgatója, egy olyan vállalaté, amely a munkaerő-fejlesztés egyenlőségét elősegíti azáltal, hogy maximalizálja az alulértékelt szakemberek hozzáférését és lehetőségeit.
Chris Woolery
Chris a Republic Airways, egy regionális légitársaság analitikai és üzleti intelligencia részlegének vezető menedzsere, amely az American, a Delta és a United Airlines nevében üzemeltet járatokat. 1988-ban végzett a főiskolán.
Ismerje meg embereinket
Ismerd meg a tehetséges embereket, akik végigvezetnek a digitális folyékonyság útján.
Franklin College
Digitális folyékonysági kezdeményezés
Technikai Innovációs Központ
Székhely
Kapcsolat
Óra
Hétfő - Csütörtök, 8:5-XNUMX:XNUMX
pénteken 8-4 óráig