Le plan stratégique du Franklin College repose sur quatre piliers et est renforcé par quatre axes principaux.
Le plan stratégique du Franklin College a été initié par un objectif prioritaire : susciter l'investissement dans l'établissement. Pour des institutions comme le Franklin College, il est essentiel de se concentrer sur les stratégies et les activités susceptibles d'accroître les investissements et de favoriser la croissance – en termes d'effectifs étudiants, de ressources et de dotation. Il est également crucial de comprendre que ce travail ne peut être accompli par les seuls membres du personnel du campus.
L’abondance des commentaires recueillis tout au long du plan fait clairement ressortir quatre thèmes communs qui constituent les piliers de ce plan, tous axés sur l’investissement, le recrutement et la fidélisation :
- La proposition de valeur est importante.
- Nos paroles ont de l'importance.
- La façon dont nous prenons soin des autres compte.
- Les personnes que nous invitons à nous rejoindre sont importantes.
Le prochain plan stratégique du Franklin College met en lumière quatre axes prioritaires supplémentaires qui constituent des points forts ou méritent une attention particulière. Ces axes transversaux relient chaque pilier du plan et renforcent les liens entre ses principales priorités. Les voici :
- Apprentissage expérientiel.
- Communauté, sentiment d'appartenance, diversité et inclusion.
- Maîtrise du numérique.
- Activités sportives et parascolaires.