Au Franklin College, nous sommes une communauté engagée à favoriser la diversité, l'inclusion et parfois même la controverse, des opinions et des expériences pour nos étudiants et la communauté dans son ensemble. Cet engagement se manifeste délibérément dans les événements que nous organisons, la programmation que nous élaborons et notre engagement indéfectible à faire en sorte que chacun se sente valorisé et respecté. Notre objectif est de fournir des informations et des expériences pour favoriser des échanges à la fois courtois et respectueux et pour mieux comprendre la riche diversité de notre société mondiale.

Nous nous engageons également à offrir un environnement inclusif et accueillant et à garantir que les décisions en matière d'éducation et d'emploi soient fondées sur les capacités et les qualifications de chaque personne. Conformément à ces principes et aux lois applicables, nous avons pour politique de ne pas faire de discrimination fondée sur l'âge, la couleur de peau, le handicap, le sexe, l'expression de genre, l'identité de genre, les informations génétiques, l'origine nationale, l'état civil, l'origine ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle ou le statut d'ancien combattant, conformément à la Politique relative à l'interdiction de la discrimination, du harcèlement et des fautes connexes. Aucune personne bénéficiant d'un statut protégé ne peut être exclue de la participation, se voir refuser les avantages, ni faire l'objet de discrimination, de harcèlement ou de représailles illégales dans le cadre d'un programme ou d'une activité universitaire, y compris en ce qui concerne les conditions d'emploi. Cette politique garantit que seuls les facteurs pertinents sont pris en compte et que des normes de conduite et de performance équitables et cohérentes sont appliquées.