
La tecnología por sí sola no basta. Es la tecnología, unida a las artes liberales y a las humanidades, la que produce los resultados que nos alegran el corazón.
- Steve Jobs
Competencias digitales
Franklin College preparará a sus estudiantes para la fuerza laboral digital del futuro. Las habilidades se adquirirán en diversos entornos, tanto curriculares como extracurriculares, pero cada estudiante de FC se graduará con estas cinco competencias como base de su experiencia en fluidez digital.


El Centro de Innovación Tecnológica Servirá como centro para el programa de fluidez digital recientemente creado por la universidad.
El CTI proporcionará colaboración y espacio de trabajo para que estudiantes, profesores y miembros del personal exploren nuevas tecnologías.
¿Qué encontrarás en el CTI?
Estudio de audio

Grabe, edite y mezcle sonidos utilizando micrófonos de calidad profesional, consola de mezcla y software.
Estudio de fotografía y vídeo

Graba y edita contenido fotográfico y de vídeo de alta calidad en un estudio de producción equipado con cámaras 4K, una variedad de fondos y opciones de iluminación.
Espacio de realidad virtual y juegos

Disfruta de una variedad de juegos con nuestras consolas y equipos de realidad virtual. O crea tu propio contenido de realidad virtual y juegos con nuestro software de vanguardia.
Visualización de datos

Profundice en sus proyectos de datos, ya sea para clase o un proyecto de pasión personal con acceso a nuestras estaciones de trabajo y software de visualización de datos como Tableau.
Impresión 3D

Ser capaz de crear e imprimir sus propios modelos tridimensionales utilizando impresoras de alta calidad.
Mejorar las competencias digitales de los estudiantes y diversificar sus opciones profesionales.
Descargue el folleto de fluidez digitalMás Información
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plan de estudios
Aumentar la cantidad y la profundidad de las ofertas de fluidez digital dentro de los cursos.
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Vida cocurricular y estudiantil
Involucre a los estudiantes en actividades co-curriculares de fluidez digital para aumentar las habilidades de preparación para la fuerza laboral.
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Desarrollo profesional
Preparar al personal docente de Franklin College para incorporar competencias de fluidez digital en sus cursos.
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Asociaciones de empleadores
Involucrar a los empleadores de Indiana en asociaciones con Franklin College para beneficiar a los estudiantes, profesores y personal.
Oportunidad:
Por qué son importantes las habilidades digitales
Si incluyes la palabra "digital" en tu currículum, tus probabilidades de conseguir un trabajo son mucho mayores que si no la incluyes.
- 85%
de los empleos que estarán disponibles en 2030 no se han creado.
- 2X
Los estudiantes de artes liberales con habilidades técnicas adicionales califican para casi el doble de vacantes de empleo.
- 77%
Los gerentes de contratación dicen que los nuevos empleados necesitan habilidades de alfabetización digital.
Preparando estudiantes, líderes y ciudadanos con fluidez digital.
Escuche a profesores, estudiantes y al presidente discutir las aplicaciones y usos de tener fluidez digital.

Consejo Asesor de Fluidez Digital
Franklin College reconoce que no basta con dotar a los estudiantes de las habilidades necesarias para triunfar en el mundo digital; también es fundamental ofrecerles acceso a oportunidades relevantes. Para ello, la universidad creó el Consejo Asesor de Alfabetización Digital de Franklin College, que sirve de enlace entre los estudiantes y los empleos que mejor aprovechan la formación y la educación recibidas en Franklin.
El consejo está dirigido por Andrew Rosner , director de Alfabetización Digital en Franklin College.
Conozca al Consejo Asesor de Fluidez Digital
Linda Calvin, JD

Linda es la Directora de Impacto de Reboot Representation, una iniciativa pionera enfocada en reducir la brecha de género en la industria tecnológica para las mujeres negras, latinas y nativas americanas (BLNA). Con una sólida trayectoria en tecnología y un compromiso con la diversidad, la misión de Linda es despertar la pasión por las carreras tecnológicas y promover la alfabetización digital en los programas educativos.
Stephanie Cox

Stephanie es la directora ejecutiva de Lumavate , una plataforma de gestión de la experiencia del producto que permite a los profesionales del marketing centralizar los datos de los productos, gestionar los activos digitales y crear experiencias digitales. Se graduó en 2003.
Aleks Davis

Aleks es el director ejecutivo de B2S Life Sciences, una empresa que impulsa el desarrollo de bioterapéuticos y promueve mejores métodos analíticos y resultados para los desarrolladores de fármacos y diagnósticos bioterapéuticos.
Michael King

Michael es cofundador de LHP Analytics & IoT, y se desempeña como CPO de LHP Engineering, líder de la industria en productos definidos por software, fabricación inteligente y transformación digital, impulsando un cambio transformacional desde la alta dirección hasta el taller a través de iniciativas globales complejas y muy visibles.
Darcy Lee

Darcy es la directora ejecutiva y fundadora de Vita Nova Consulting. Cuenta con más de 20 años de experiencia en marketing digital y tecnología (desde infraestructura de TI hasta desarrollo de software a medida). Fue nombrada Honoree de Tech 2023 en 25 por TechPoint y es profesora de Liderazgo en Franklin College.
Alison Lightner

Alison es asesora de High Alpha Innovation, un estudio de emprendimiento de software como servicio (SaaS) para empresas (B2B).
Chelsea Linder

Chelsea Linder es una creadora de ecosistemas con amplia experiencia liderando y gestionando programas de desarrollo de empresas e inversión en todo el mundo. Se incorporó a TechPoint en julio de 2023 como vicepresidenta de Innovación y Emprendimiento, donde lidera la programación y la estrategia de emprendimiento e innovación, y asesora sobre la formación de capital organizacional. Aporta más de una década de experiencia como líder, trabajando en el sector tecnológico y del emprendimiento junto con socios públicos, académicos, sin ánimo de lucro y privados.
andy popurrí

Andy es cofundador y director de ingresos de PERQ, una solución de automatización de marketing para automatizar la experiencia del inquilino en viviendas multifamiliares.
Jennifer Merrell

Jennifer adquirió experiencia como vicepresidenta de TechPoint, donde trabajó para tender puentes entre la industria tecnológica y el mundo académico. Actualmente es directora ejecutiva de Uncharted LLC, donde se desempeña como oradora y continúa creando conexiones para preparar a la próxima generación de talento laboral.
Munashe Mugonda

Munashe es propietaria técnica de productos para la plataforma de datos y tuberías de ingeniería en Cummins Inc. Es la fundadora y presidenta de la Fundación Utare, una organización sin fines de lucro dedicada a brindar becas y recursos a personas en zonas rurales remotas y empobrecidas de Zimbabue para que tengan la oportunidad de autoabastecerse. Se graduó de Franklin College en 2018.
Connor Nash

Connor es Gerente de Análisis de Experiencia Global en Securitas Technology, proveedor de soluciones de seguridad integradas que protegen, conectan y optimizan empresas de todo tipo y tamaño. Se graduó de la universidad en 2016.
Brandon Platt

Brandon es el propietario y director ejecutivo de 4D Digital Media, una empresa especializada en servicios integrales de marketing digital y gestión de redes sociales para empresas de Estados Unidos y Canadá. Se graduó de la universidad en 2010.
eric stanley

Eric es el fundador y director ejecutivo de M2N, una empresa que promueve la equidad en el desarrollo de la fuerza laboral maximizando el acceso y las oportunidades para profesionales subestimados.
Chris Woolery

Chris es el gerente sénior de análisis e inteligencia empresarial en Republic Airways, una aerolínea regional que opera vuelos para American, Delta y United Airlines. Se graduó de la universidad en 1988.
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Conozca a las personas talentosas que lo guiarán en su viaje hacia la fluidez digital.
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Viernes de 8 a 4 hs.
