Zentrum für Vielfalt und Inklusion

Werden Sie Teil einer integrativen College-Community, die Unterschiede nicht nur unterstützt, sondern feiert.

Erklärung des Präsidenten
Unser Leitbild

Unser Leitbild

Die Vision des Zentrums ist es, als Katalysator zu fungieren und alle kulturellen Gemeinschaften am Franklin College für den Wert der Vielfalt zu begeistern. Wir wollen ein integratives Bildungsumfeld schaffen, in dem Verständnis, Dialog und freier Ideenaustausch gefördert werden. Diese Bemühungen tragen zur Entwicklung kritisch bewusster Weltbürger am Franklin College und darüber hinaus bei.

Unser Leitbild

Unser Leitbild

Die Mission des Zentrums besteht darin, Studierende, Lehrkräfte/Mitarbeiter und die Gemeinschaft zu unterstützen, indem es den Wert der Vielfalt fördert, das multikulturelle Bewusstsein erweitert, die kulturelle Kompetenz verbessert und durch Bildung und Interessenvertretung interkulturelle Kooperationsbeziehungen fördert.

„Das CDI hat mein Leben positiv beeinflusst. Dank der starken Anleitung kann ich nun Professionalität und Führungsqualitäten zeigen. Auch mein Verständnis für die Bedeutung von Multikulturalismus hat sich deutlich verbessert.“

Fiyah Kirby

Fiyah Kirby

Class of 2021
Zentrum für Vielfalt und Inklusion

Unser Ziel ist es, eine integrative Bildungsumgebung zu schaffen, in der Verständnis, Dialog und freier Ideenaustausch gefördert werden.

Zentrum für Vielfalt und Inklusion
  • Wo sind wir?
  • Was machen wir?

Zentrum für Vielfalt und Inklusion – Häufig gestellte Fragen

Wo sind wir?

Das Center for Diversity and Inclusion befindet sich im 2. Stock des Napolitan Student Center.

Zentrum für Vielfalt und Inklusion – Häufig gestellte Fragen

Was machen wir?

  • Bieten Sie Bildung, Schulung, Entwicklung und Führungschancen im Bereich Vielfalt und Inklusion zur Förderung der Campus-Community des Franklin College und des Johnson County.
  • Fördern Sie das Bewusstsein, das Verständnis, die Wertschätzung und den Respekt der Campus-Community des Franklin College für Vielfalt und Inklusion.
  • Dient als physisch und emotional sicherer und mutiger Ort für alle Studenten, Lehrkräfte und Mitarbeiter des Franklin College, um zusammenzukommen, an Programmen teilzunehmen, nachzudenken und miteinander in Kontakt zu treten.
  • Fördern Sie Gemeinschaftswerte und legen Sie Wert auf ein einladendes und integratives Umfeld für alle Menschen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Leistungsfähigkeit.
  • Tragen Sie durch Programme und Dienste zu einer Kultur der Fürsorge bei, um bei allen Studierenden auf dem Campus ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen.
  • Arbeiten Sie mit Campuspartnern, Verbündeten, Abteilungen und Gemeindeleitern zusammen, um den Wert der Inklusivität und Gemeinschaft des Colleges zu verwirklichen.

Erklärung zum offenen Dialog und zur Inklusion

Am Franklin College sind wir eine Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, unseren Studierenden und der gesamten Gemeinschaft vielfältige, integrative und manchmal auch kontroverse Meinungen und Erfahrungen zu ermöglichen. Dieses Engagement zeigt sich bewusst in den von uns ausgerichteten Veranstaltungen, den von uns entwickelten Programmen und unserem festen Versprechen, allen das Gefühl zu geben, wertgeschätzt und respektiert zu werden. Unser Ziel ist es, Informationen und Erfahrungen bereitzustellen, um eine zivilisierte und respektvolle Diskussion zu fördern und das Verständnis für die große Vielfalt unserer globalen Gesellschaft zu stärken.

Wir setzen uns außerdem dafür ein, ein integratives und einladendes Umfeld zu bieten und sicherzustellen, dass Bildungs- und Beschäftigungsentscheidungen auf den Fähigkeiten und Qualifikationen des Einzelnen basieren. In Übereinstimmung mit diesen Grundsätzen und den geltenden Gesetzen ist es unsere Politik, gemäß der Richtlinie zu verbotener Diskriminierung, Belästigung und damit verbundenem Fehlverhalten nicht aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Familienstand, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Veteranenstatus zu diskriminieren. Keine Person darf aufgrund eines geschützten Status von der Teilnahme an einem College-Programm oder einer College-Aktivität ausgeschlossen, von den Vorteilen ausgeschlossen oder unrechtmäßiger Diskriminierung, Belästigung oder Vergeltungsmaßnahmen ausgesetzt werden, auch nicht im Hinblick auf die Beschäftigungsbedingungen. Eine solche Politik stellt sicher, dass nur relevante Faktoren berücksichtigt werden und dass gerechte und einheitliche Verhaltens- und Leistungsstandards angewendet werden.

Lernmöglichkeiten in der Safe Zone

Die Schulungen zur Safe Zone sollen das allgemeine Verständnis und Bewusstsein für die Probleme von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgendern, Queers, Intersexuellen, Asexuellen (LGBTQIA+) und anderen marginalisierten Personen stärken.

Sichere Zone

Das Safe Zone One-Training konzentriert sich auf Terminologie, Privilegien und den Coming-out-Prozess.

Zweck der Sicherheitszone

  • Bieten Sie Raum für offene, ehrliche Diskussionen zu LGBTQIA+-Themen, -Ideen und -Problemen.
  • Identifizieren Sie Mitglieder der Franklin College-Community, die als Vorbilder für die Unterstützung, Bestätigung und Einbeziehung von LGBTQIA+-Personen dienen.
  • Reduzieren Sie Homophobie, Transphobie und Heterosexismus auf dem Campus des Franklin College und machen Sie unseren Campus zu einer sichereren und positiveren Umgebung für alle Mitglieder unserer Gemeinschaft, unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung.
  • Bereiten Sie Einzelpersonen darauf vor, als Ressource für LGBTQIA+-Studierende, Lehrkräfte und Mitarbeiter zu dienen.
  • Informieren Sie die Campus-Community über LGBTQIA+-Probleme.

Ziele der Safe Zone

  • Fördern Sie ein Umfeld, in dem jedes Mitglied der Franklin College-Community willkommen und geschätzt ist.
  • Unterstützen Sie das Verständnis, die Akzeptanz und die Wertschätzung unserer LGBTQIA+-Studenten.
  • Entwickeln Sie eine Kultur der Inklusion am Franklin College durch ein Netzwerk von in der Safe Zone geschulten Studierenden, Lehrkräften und Mitarbeitern, die unsere LGBTQIA+-Studierenden unterstützen, die einzigartigen Herausforderungen verstehen, denen sich die LGBTQIA+-Community gegenübersieht, sich der Ressourcen des Campus bewusst sind und sich gegen Diskriminierung, Homophobie, Transphobie, Heterosexismus und Ignoranz einsetzen.
Zentrum für Vielfalt und Inklusion

Fragen zur Safe Zone? Wenden Sie sich an das Center for Diversity and Inclusion.

Treffen Sie unsere Leute

Zentrum für Vielfalt und Inklusion