Das Franklin College hat acht neue Mitglieder in seinem Digital Fluency Advisory Council begrüßt. Jedes Mitglied wird dem Rat für zwei Jahre angehören, die Amtszeit ist auf zwei aufeinanderfolgende zweijährige Amtszeiten begrenzt. Geleitet wird der Rat von Andrew Rosner, Direktor für Digital Fluency am Franklin College.

Das Franklin College ist sich bewusst, dass es nicht ausreicht, den Studierenden die notwendigen Fähigkeiten für den Erfolg in der digitalen Welt zu vermitteln. Es muss ihnen auch relevante Möglichkeiten eröffnen. Um dieses Ziel zu unterstützen, hat das College den Franklin College Digital Fluency Advisory Council gegründet. Dieser soll den Studierenden als Plattform für die Suche nach Jobs dienen, in denen sie ihre Ausbildung am Franklin College optimal nutzen können. Der Rat konzentriert sich auf die folgenden Kernelemente:

• Zusammenarbeit mit und Beratung von Lehrkräften und Mitarbeitern, einschließlich des Direktors für digitale Kompetenz, zur digitalen und technischen Landschaft in der Region Indianapolis und darüber hinaus;
• Regelmäßige Teilnahme an simulierten Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit Karrierediensten und Mitarbeitern der beruflichen Weiterbildung;
• Als Gastredner und Co-Dozenten in Zusammenarbeit mit Fakultätsmitgliedern fungieren, die ihre praktische Erfahrung und ihr Fachwissen einbringen können, um die Unterrichtserfahrungen der Studenten zu ergänzen;
• Aufnahme von Studenten des Franklin College als Praktikanten in ihren eigenen Unternehmen und Organisationen und Erleichterung der Vorstellung bei anderen;
• Prüfung und Bewertung von studentischen Bewerbern für das Stipendienprogramm für digitale Praktika;
• Hilfe bei der Identifizierung von Quellen für die finanzielle Unterstützung von Programmen im Zusammenhang mit digitaler Kompetenz und Technologie;
• Organisation und Umsetzung von Bildungsangeboten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Mitarbeitern, um den Studierenden das Technologie-Ökosystem von Indianapolis auf sinnvolle Weise näherzubringen.

Zu den neu ernannten Mitgliedern gehören:

Aleks Davis ist CEO von B2S Life Sciences, einem Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Verbesserung von Analysemethoden und -ergebnissen für Entwickler von biotherapeutischen Arzneimitteln und Diagnostika spezialisiert hat.

Merillat Flowers ist Senior Vice President of Engagement bei TechPoint, der Wachstumsinitiative für die digitale Innovationswirtschaft Indianas.

Darcy Lee war zuletzt als Vizepräsidentin für strategisches Wachstum und Partnerschaften bei Six Feet Up tätig, einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Python und KI. Sie wurde außerdem kürzlich von TechPoint als eine der 25 führenden Persönlichkeiten des Jahres 2023 ausgezeichnet.

Alison Lightner ist Beraterin bei High Alpha Innovation, einem Venture-Studio für Business-to-Business-Software as a Service (B2B SaaS).

Andy Medley ist Mitbegründer und Chief Revenue Officer von PERQ, einer Marketing-Automatisierungslösung zur Automatisierung des gesamten Prozesses für Mieter von Mehrfamilienhäusern.

Connor Nash ist Global Experience Analytics Manager bei Securitas Technology, einem Anbieter integrierter Sicherheitslösungen zum Schutz, zur Vernetzung und Optimierung von Unternehmen aller Art und Größe. Er schloss sein Studium 2016 ab.

Eric Stanley ist Gründer und CEO von M2N, einem Unternehmen, das sich für Chancengleichheit in der Personalentwicklung einsetzt, indem es den Zugang und die Möglichkeiten für unterschätzte Fachkräfte maximiert.

Chris Woolery ist Senior Manager für Analytik und Business Intelligence bei Republic Airways, einer Regionalfluggesellschaft, die Flüge im Auftrag von American, Delta und United Airlines durchführt. Er schloss sein Studium 1988 ab.

Zu den wiederkehrenden Mitgliedern gehören:

Linda Calvin, JD, arbeitet seit über 25 Jahren in der Technologiebranche. Sie verfügt über Erfahrung in digitaler Technologie und Strategie sowie im Hochschulwesen. Sie war Vizepräsidentin der School of IT am Ivy Tech Community College
Darüber hinaus war sie als globale IT-Digitalleiterin für Stanley Black & Decker und die Dow Chemical Company tätig. Derzeit ist sie Chief Impact Officer bei Reboot Representation, einer gemeinnützigen Organisation, die sich dafür einsetzt, die Zahl der schwarzen, lateinamerikanischen und indigenen Frauen, die einen Abschluss in Informatik erwerben, bis 2025 zu verdoppeln.

Stephanie Cox ist CEO von Lumavate, einer Plattform für das Management von Produkterlebnissen, die Marketingfachleuten die Möglichkeit bietet, Produktdaten zu zentralisieren, digitale Assets zu verwalten und digitale Erlebnisse zu gestalten. Sie schloss ihr Studium im Jahr 2003 ab.

Jennifer Merrell sammelte Erfahrung als Vizepräsidentin von TechPoint, wo sie die Kluft zwischen Technologiebranche und Wissenschaft überbrücken wollte. Derzeit ist sie CEO von Uncharted LLC, wo sie als Rednerin tätig ist und weiterhin die Weichen für die Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften stellt.

Munashe Mugonda ist Senior Data Engineer und Technical Product Owner bei Cummins Inc. mit Sitz in Columbus und Mitglied des Mitarbeiterengagement-Komitees der Cummins Digital Organization. Sie schloss ihr Studium 2018 ab.

Brandon Platt ist Inhaber und Geschäftsführer von 4D Digital Media, einem Unternehmen, das sich auf Marketing und Social-Media-Management für die Dentalbranche spezialisiert hat. Er schloss sein Studium 2010 ab.

Randy Stocklin ist Gründungspartner von Zeal, einer Holdinggesellschaft mit Sitz in Chicago. Er war außerdem Mitgründer und CEO von One Click Ventures. Er absolvierte das College im Jahr 2000 und ist Mitglied des Kuratoriums des Franklin College.

„Ich freue mich sehr über die Zusammenarbeit mit dieser starken Gruppe von Experten aus der Technologiebranche, um die Initiative für digitale Kompetenz voranzutreiben und die Lücke zwischen den Studierenden des Franklin College und den Karrierechancen zu schließen, die sie durch die transformative Ausbildung, die sie hier erhalten, erhalten“, sagte Andrew Rosner, Leiter für digitale Kompetenz am Franklin College. „Gemeinsam werden wir den Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten vermitteln, die für die Navigation in der digitalen Landschaft unerlässlich sind, und so eine neue Generation von Absolventen des Franklin College fördern, die bereit sind, in der Welt der Innovation führend zu sein.“

Um mehr über die Initiative zur Förderung digitaler Kompetenzen des Franklin College zu erfahren, besuchen Sie: digitalfluency.franklincollege.edu/.

Weitere Informationen erhalten Sie beim Franklin College Office of Communications unter (317) 738-8185.