Center for Mangfoldighed og Inklusion

Bliv en del af et inkluderende universitetsfællesskab, der ikke bare støtter forskellighed, men også fejrer den.

Præsidentens erklæring
Vores visionserklæring

Vores visionserklæring

Centrets vision er at være en katalysator, der er dedikeret til at engagere alle kulturelle fællesskaber på Franklin College omkring værdien af ​​mangfoldighed. Vi sigter mod at skabe et inkluderende uddannelsesmiljø, hvor forståelse, dialog og fri udveksling af ideer hyldes. Disse bestræbelser vil bidrage til udviklingen af ​​kritisk bevidste globale borgere på Franklin College og videre.

Vores mission erklæring

Vores mission erklæring

Centrets mission er at støtte studerende, fakultet/personale og lokalsamfundet ved at fremme værdien af ​​mangfoldighed, udvide multikulturel bevidsthed, fremme kulturel kompetence og fremme tværkulturelle samarbejdsrelationer gennem uddannelse og fortalervirksomhed.

"CDI har formet mit liv til det bedre. Jeg er i stand til at praktisere professionalisme og lederskab med stærk vejledning. Min forståelse af vigtigheden af ​​multikulturalisme er også blevet betydeligt bedre."

Fiyah Kirby

Fiyah Kirby

Klasse af 2021
Center for Mangfoldighed og Inklusion

Vores mål er at skabe et inkluderende uddannelsesmiljø, hvor forståelse, dialog og fri udveksling af ideer hyldes.

Center for Mangfoldighed og Inklusion
  • Hvor er vi?
  • Hvad gør vi?

Center for Mangfoldighed og Inklusion — Ofte Stillede Spørgsmål

Hvor er vi?

Center for Diversitet og Inklusion er placeret på 2. sal i Napolitan Student Center.

Center for Mangfoldighed og Inklusion — Ofte Stillede Spørgsmål

Hvad gør vi?

  • Tilbyd uddannelse, træning, udvikling og lederskab inden for mangfoldighed og inklusion til fremme af Franklin College campusfællesskabet og Johnson County.
  • Fremme Franklin College campusfællesskabets bevidsthed, forståelse, påskønnelse og respekt for mangfoldighed og inklusion.
  • Fungere som et fysisk og følelsesmæssigt trygt og modigt rum for alle studerende, fakultet og personale på Franklin College, hvor de kan samles, engagere sig i programmering, refleksion og fællesskab med hinanden.
  • Fremme fællesskabsværdier, lægge vægt på et imødekommende og inkluderende miljø for alle mennesker uanset race, etnicitet, køn, fysisk eller mental funktionsevne.
  • Bidrag til en omsorgskultur gennem programmer og tjenester for at skabe en følelse af tilhørsforhold for alle studerende på campus.
  • Samarbejd med campuspartnere, allierede, afdelinger og lokalsamfundsledere for at realisere skolens værdi af inklusion og fællesskab.

Erklæring om åben dialog og inklusion

På Franklin College er vi et fællesskab, der er forpligtet til at give vores studerende og det bredere fællesskab mulighed for at have forskellige, inkluderende og til tider endda kontroversielle meninger og oplevelser. Denne forpligtelse er bevidst tydelig i de arrangementer, vi afholder, de programmer, vi udvikler, og vores standhaftige løfte om at få alle til at føle sig værdsat og respekteret. Vores intention er at give information og oplevelser, der fremmer diskussioner, der er både civiliserede og respektfulde, og som øger forståelsen for den rige mangfoldighed i vores globale samfund.

Vi er også forpligtet til at skabe et inkluderende og imødekommende miljø og til at sikre, at uddannelses- og ansættelsesbeslutninger er baseret på individers evner og kvalifikationer. I overensstemmelse med disse principper og gældende love er det vores politik ikke at diskriminere på baggrund af alder, hudfarve, handicap, køn, kønsudtryk, kønsidentitet, genetisk information, national oprindelse, civilstand, race, religion, køn, seksuel orientering eller veteranstatus i overensstemmelse med politikken om forbudt diskrimination, chikane og relateret misbrug. Ingen person på baggrund af beskyttet status må udelukkes fra deltagelse i, nægtes fordelene ved eller udsættes for ulovlig diskrimination, chikane eller gengældelse under noget universitetsprogram eller nogen aktivitet, herunder med hensyn til ansættelsesvilkår. En sådan politik sikrer, at kun relevante faktorer tages i betragtning, og at der anvendes retfærdige og ensartede standarder for adfærd og præstation.

Læringsmuligheder i en sikker zone

Safe Zone-træningssessioner er designet til at øge den generelle forståelse og bevidsthed om de problemstillinger, som lesbiske, bøsser, biseksuelle, transkønnede, spørgende/queer, interkønnede, aseksuelle (LGBTQIA+) og andre marginaliserede personer står over for.

Sikker zone

Safe Zone One-træningen fokuserer på terminologi, privilegier og coming out-processen.

Formålet med sikker zone

  • Giv plads til åben og ærlig diskussion af LGBTQIA+-emner, -ideer og -problemstillinger.
  • Identificér medlemmer af Franklin College-fællesskabet, der vil være et forbillede for støtte, bekræftelse og inklusion af LGBTQIA+-personer.
  • Reducere homofobi, transfobi og heterosexisme på Franklin College campus, hvilket gør vores campus til et mere sikkert og bekræftende miljø for alle medlemmer af vores fællesskab uanset seksuel orientering.
  • Forbered enkeltpersoner til at fungere som ressourcer for LGBTQIA+-studerende, fakultet og personale.
  • Uddanne campusfællesskabet om LGBTQIA+-problemstillinger.

Mål for sikker zone

  • Fremme et miljø, hvor hvert medlem af Franklin College-fællesskabet er velkommen og værdsat.
  • Støt forståelsen, accepten og påskønnelsen af ​​vores LGBTQIA+-studerende.
  • Udvikle en inklusionskultur på Franklin College gennem et netværk af Safe Zone-uddannede studerende, fakultet og personale, der støtter vores LGBTQIA+-studerende; forstå de unikke udfordringer, som LGBTQIA+-miljøet står over for; være opmærksom på campusressourcer; og arbejde for at udfordre diskrimination, homofobi, transfobi, heterosexisme og uvidenhed.
Center for Mangfoldighed og Inklusion

Spørgsmål om Safe Zone? Kontakt Center for Diversity and Inclusion.

Mød vores folk

Center for Mangfoldighed og Inklusion