بيان تكافؤ فرص العمل

تلتزم كلية فرانكلين بتوفير بيئة شاملة ومرحبة، وبضمان أن تستند القرارات التعليمية والتوظيفية إلى قدرات الأفراد ومؤهلاتهم. وتماشيًا مع هذه المبادئ والقوانين المعمول بها، فإن سياسة الكلية هي عدم التمييز على أساس العمر أو اللون أو الإعاقة أو الجنس أو التعبير الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو الأصل القومي أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو وضع المحارب القديم، وذلك بما يتماشى مع سياسة حظر التمييز والمضايقة وسوء السلوك ذي الصلة. لا يجوز استبعاد أي شخص، على أساس الوضع المحمي، من المشاركة في أي برنامج أو نشاط للكلية، أو حرمانه من مزاياه، أو تعريضه للتمييز غير القانوني أو المضايقة أو الانتقام بموجب أي برنامج أو نشاط للكلية، بما في ذلك ما يتعلق بشروط وأحكام التوظيف. وتضمن هذه السياسة مراعاة العوامل ذات الصلة فقط، وتطبيق معايير عادلة ومتسقة للسلوك والأداء.

مهمة كلية فرانكلين

تعمل كلية فرانكلين على تمكين الطلاب من خلال التعليم التجريبي، القائم على الفنون والعلوم الليبرالية، وتعزيز المهن المؤثرة والحياة ذات المغزى.